Temeltaş İnşaat Çalışanı Olmak;
Temeltaş İnşaat çalışanlarından biri olmak, aynı değerlere sahip bir bütün olmak ve aynı zamanda konusunda uzmanlaşacak bir birey olmak demektir. Bu doğrultuda çalışanlar hem kendilerini bir ailenin parçası olarak görüp hem de konularında alacakları eğitimler ve edinecekler tecrübelerle geleceklerini inşa edebileceklerdir.
Temeltaş İnşaat çalışanları, kendilerini geliştirme olanakları sunan, rahat ve güvenli bir çalışma ortamında ileri teknolojileri deneyimleme şansı bulabilecek; yeni projeler doğrultusunda gelişim, sertifika ve teknik eğitim fırsatları ile karşılaşacaklardır. Ayrıca her çalışan için fırsat eşitliği ilkesi geçerlidir ve bu doğrultuda çalışanların performansları değerlendirilmektedir.
İşe alım sürecinde ilk mülakat İnsan Kaynakları yetkililer tarafından gerçekleştirilmektedir. İlk aşamayı geçen adaylarla ikinci mülakat ilgili oldukları bölüm yöneticisi tarafından yapılmaktadır. Bu aşamadan sonra bilgiler Genel Müdürlük ile paylaşılmakta ve son olarak adaya iş teklifi yapılmaktadır.
Çalışanların performansları yaptıkları iş bazında yıl sonu değerlendirmeleri ile takip edilmekte, hedef ve yetkinlik bazlı performans değerlendirmeleri neticesinde oluşturulan raporlar yöneticiler tarafından incelenmektedir. Bu inceleme sonucu ortaya çıkan sonuçlar doğrultusunda personele gerekli eğitimler verilmekte, yüksek performanslar ödüllendirilmektedir.